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不拘一格则群贤毕至——大连苦练“内外功”提倡大人才观

2016-07-22

天健网消息(记者丁一)一花独放不是春,万紫千红春满园。在日前召开的大连人才工作领导小组专题会议上,省委常委、市委书记、市人才工作领导小组组长唐军强调我市人才工作开展中,要树立“大人才观”,着眼各条战线、各个领域、各个行业,不拘一格引进我市急需的各类优秀人才,而随着我市“5+22”人才新政成效初显,大连正以如海般宽博的胸怀培育、引进天下人才。

2015年以来,我市通过人才引进、定向培养、公开考录、公开选调等多种措施,着力壮大专业技术人员队伍,全市专业技术人员数量实现快速增长。截至目前,培养高技能人才34397人,新增高技能人才22029人。值得一提的还有高技能人才开发计划。目前,我市建成市级以上公共实训基地5个、技能大师工作室30个。另外,全市又遴选120名高技能人才赴日本、比利时、新加坡(正在进行)研修。

与此同时,我市结合地方实际抓好组织实施、细化改革措施,大力推进“大众创业、万众创新”,工作的关键,就是人才。对此,《大连市人才工作领导小组2016年工作要点》要求,着力抓好“5+22”人才创新政策贯彻落实。制定“一事一议、特事特办”工作规则,完善人才分类认定标准。建立评选扶持高层次人才及创新创业项目绩效评估机制,鼓励支持高层次人才到涉农区市县创新创业。同时,研究制定金融、医疗、教育、文化、体育等行业及集成电路等重点产业人才创新政策,以及支持区域人才发展的制度措施。

不管是引进人才,还是现有人才,如何充分发挥人才的引领作用,才是将人才政策落到实处的关键。为此,我市将创新高层次人才作用发挥机制。组织召开“人才引领创新驱动”座谈会,健全产学研深度融合的智力支持机制,促进科技成果在连实现产业化。落实省“万名院士专家引领大众创业万众创新”行动各项工作任务,推进“万名专家服务基层行动计划”,启动专家服务基地建设……

可以说,为了把各方优秀人才吸引到创新创业上来,为了把高层次人才向城市主导产业链聚集,大连市委市政府政府正致力于政策上“推一把”、环境上“优化一下”,开辟服务人才创新创业的“绿色通道”。


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